Finanzen und Erfolg

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 12. Juli 2010 um 14:55

Menschen, die im Informationszeitalter erfolgreich sein wollen, werden sich umso schneller finanziell sicher fühlen und zu finanzieller Unabhängigkeit gelangen, je rascher sie einerseits mit der Entwicklung Ihrer finanziellen und andererseits der Entwicklung ihrer emotionalen Intelligenz beginnen, die es ihnen ermöglicht, diesem Muster zu entsprechend zu denken.

Im Bereich finanzieller Intelligenz sind die Möglichkeiten diese zu erlernen sehr umfangreich.

Für die emotionale Intelligenz reicht das Lernen nicht aus. Hier ist ein Begleiter, Coach oder Mentor für die unbewussten  Programme in einem selbst, unumgänglich.
Der natürliche Verdrängungsmechanismus des Menschen, lässt tiefere Einblicke in sich selbst nicht ohne weiteres zu.

Wer ist verantwortlich?
Häufig wird die wirtschaftliche Lage, dem Produkt, das ich verkaufen soll, oder gar dem Kunden die Schuld für den Mangel am Erfolg gegeben.

Dann liefert der folgende Satz die Erkenntnis:
„Kommt man selber nicht voran, hängt man`s gern einem anderen an.“

Suchen Sie nach jemandem, der das Ziel, das sie erreichen möchten, bereits erreicht hat.

Beachten Sie dabei, dass jeder Ihrer Lebens- oder Berufswege seltenst vom gleichen Coach oder Mentor begleitet werden kann. Seien Sie deshalb klug in der Wahl Ihrer Mentoren.

Erfolgreiche Menschen sagen:
„Experten haben Coaches, Amateure nicht“

Im Informationszeitalter werden die Leute, die körperlich am meisten Arbeiten, am schlechtesten bezahlt.
Das trifft auf die heutige Zeit zu und war im laufe der Geschichte ebenso.

Ich wünsche jedem Menschen seinen Erfolg.

Gerne geh ich mit Ihnen durch Ihr unbewusstes Wissen und helfe Ihnen bei der Stärkung Ihrer emotionalen Intelligenz auf dem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit.

Gibt es Erfolgsformeln? Teil V

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 9. Juli 2010 um 10:21

Wir alle machen Fehler.
Wir alle fühlen uns verärgert und enttäuscht, wenn etwas nicht so läuft, wie wir es uns vorstellen.
Was uns dabei hilft ist, wie wir diese Enttäuschungen innerlich verarbeiten.

Die Größe Ihres Erfolges bemisst sich an der Intensität Ihres Wunsches, an der Größe Ihres und daran, wie Sie die Enttäuschungen verarbeiten, die Ihnen auf Ihrem Weg begegnen.

In den kommenden Monaten und Jahren werden schneller wirkende berufliche und finanzielle Veränderungen auf uns zukommen, die eine Mutprobe für uns sind.

Diejenigen, die ihre Emotionen am besten unter Kontrolle halten können, sich davon nicht blockieren lassen, die sich auf ihre Gefühle verlassen und die, die Reife besitzen neue Fähigkeiten zu erlernen, werden in den kommenden Jahren am erfolgreichsten sein.

Die Zukunft gehört denjenigen, die mit der Zeit gehen und persönliche Enttäuschungen als Bausteine für die Zukunft benutzen können.

Friedrich Schillersagte: „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“

Gibt es Erfolgsformeln? Teil IV

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 8. Juli 2010 um 09:40

Wir nähern uns langsam der wichtigsten Teil  Erfolgsformel.
Mehr als 80% aller Menschen in der Wirtschaft kennen den gravierenden unterschied zwischen Gefühlen und Emotionen bewusst noch nicht.
Wer sich jedoch über diesen wesentlichen Faktor in seinem Leben Klarheit verschafft, kann sich den größten Teil der erfolgsversprechenden Lektüren sparen.
Diejenigen, die sich am meisten abrackern, bringen es nicht zum Reichtum.
Wenn Sie reich werden wollen müssen Sie denken.
Denken Sie unabhängig und gehen nicht mit der Masse.

Sie sind Einzigartig. Leben Sie diese Einzigartigkeit schon aus?

Wenn Sie davor noch zurückschrecken, ist es lediglich ein Gefühl der Angst. Diese Angst ist eine reine Illusionsbalse. Sie platzt, wenn Sie diese anstechen.

Jede Emotion ist im Grunde aus einer Angst entstanden. Das wahre Gefühl ohne Bewertung ist reine Energie.
Emotionen sind Gefühle mit Anhaftungen. Anhaftungen entstehen durch die Konditionierungen aus unserer Vergangenheit. Diese lassen sich lösen.
Sie müssen nicht das verändern was, was Sie tun. Sie müssen zunächst einmal Ihre Art zu denken ändern.

Anders gesagt: Es kommt darauf an, wer Sie sein müssen, um das zu tun, was getan werden muss.
Das ist der Punkt, in dem sie vom KENNEN ins KÖNNEN gelangen.
Noch sind wir Wissensriesen und Handlungszwerge. An der Stelle wird es am deutlichsten sichtbar.

Ich kann Ihnen eines zusichern:

Es ist sehr einfach! Aber nicht leicht! Das ist das Hemmnis!

Gerne bin ich Ihnen dabei behilflich.

Gibt es Erfolgsformeln? Teil III

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 6. Juli 2010 um 09:13

Wirtschaft trifft Emotion, so die Überschrift dieses Blogs. Der emotionale IQ hat einen weitaus höheren Einfluss als die Ratio.
Nach der Lektüre von Goldmans Buch und meiner eigenen teilweise schmerzhaften Erfahrungen mit dem emotionalen Knäuel, kann ich aus meiner Sicht sagen, dass der finanzielle IQ zu 90 Prozent aus dem emotionalen IQ und nur zu 10 Prozent aus fachspezifischen Informationen im Hinblick auf Finanzen und Geld  sich zusammensetzt.
Goldman zitiert Erasmus von Rotterdam, den Humanisten des 16. Jahrhunderts, der eine satirische Betrachtung über fortwährende Spannung zwischen Verstand und gefühl geschrieben hat.
In seinem Werk verwendet er das Verhältnis von 24:1, um die Macht des emotionalen Teils des Gehirns mit dem rationalen Teil zu vergleichen.

In anderen Worten:  Wenn die Emotionen auf Hochtouren sind, sind sie 24-mal stärker als die Ratio.
Die heutigen wissenschaftlichen Studien und Dokumentation beständigen die damalige Aussage und legen einen noch größeren Einfluss der Emotionen dar.

       24 :1

Emotionen : Ratio


Wie lange vertrauen Sie noch dem kleinen Einflußfaktor?

Gibt es Erfolgsformeln? Teil II

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 4. Juli 2010 um 09:35

Menschen, Selbstständige und Unternehmer, die im Informationszeitalter erfolgreich sein wollen, sich finanziell sicher fühlen und finanziell unabhängig sein möchten, kommen um die die Entdeckung ihrer emotionalen Intelligenz nicht umhin.

Dazu eine kurze Erläuterung.
Die meisten der heute tätigen Berater, Coachs oder Trainer kennen den gravierenden Unterschied zwischen Emotion und Gefühl nicht. Das ist kein Beinbruch und auch keine Abwertung ihrer Aufgaben und Tätigkeiten.

Jeder Berater hört nicht auf, gebetsmühlenartig zu predigen, dass die regeln sich geändert haben und die Regeln sich weiterhin ändern werden. Nichts ist mehr wie es wahr.
Aber dann machen sie im gleichen Trott weiter.

Ich werde dieses Blog nutzen, um in kurzen Post einige Einsichten zu diesem Thema Ihnen darzulegen.

Kennen Sie den Unterschied zwischen Gefühlen und Emotionen?
Unsere Umgangssprache macht hier keinen Unterschied. Doch für Ihren Erfolg liegt hier der erste kleine Schritt des Verstehens.

Gefühle und Emotionen sind vergleichbar mit zwei Sprachen.
Bsp.: Deutsch und Russisch sind Sprachen zweier Länder. Sie dienen der Verständigung. Um im jeweiligen Land bestehen, und gut leben zu können, sollte man der jeweilig zugeordneten Sprache mächtig sein.

Dennoch ist möglich, auch ohne Sprachkenntnis in dem Land leben zu können, vielleicht nur bescheidener und geschäftlicher Erfolg wird sich aus ein Mindestmass reduzieren. Beherrsche ich beide Sprachen, kann ich auch beiden Ländern gut bis sehr Leben. Freiheit und Unabhängigkeit lassen sich so bestens erreichen.

Das Gleiche gilt für Gefühle und Emotionen. Dazu im nächsten Post mehr.

Gibt es Erfolgsformeln? Teil I

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 2. Juli 2010 um 08:47

Kennen Sie das Sprichwort:
„Eine 1000 Kilometer lange Reise beginnt mit einem einzigen Schritt“

Diese Aussage möchte ich aus meiner heutigen Sicht etwas modifizieren und so formulieren:
„Eine 1000  Kilometer lange Reise beginnt mit einem kleinen Schritt“

Langfristiger Erfolg in Ihrer Selbstständigkeit, Ihrem Unternehmen und auch in Ihren persönlichen Lebensbereichen, ist nicht der „Große Sprung nach vorn“ zu unternehmen.

Aus meiner Sicht wird langfristiger (finanzieller) Erfolg nicht daran gemessen, wie groß der Fortschritt ist, sondern an der Anzahl der Schritte, die Sie unternehmen, an der Richtung, in der Sie gehen, und die Anzahl der Jahre.

Dies ist die Grundlage für den eigentlichen Erfolg oder Misserfolg jeglicher Unternehmung.

Alle Versuche die mit „zu-“ beginnt, zuviel oder zuwenig, enden meist im Desaster.

Ich wünsche Ihnen die vielen kleinen erfolgreichen Schritte!

Stressbewältigung durch Achtsamkeit

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 23. Juni 2010 um 10:08

Achtsamkeit heißt, sich immer bewusster zu werden, was in einem Selbst (Gedanken, Gefühle, Körperempfindungen) und um einen herum, in jedem Augenblick, tatsächlich geschieht. Durch diese intensive Schulung der Wahrnehmung ergibt sich ein entspannter und angemessener Umgang mit belastenden Einflüssen und Stressfaktoren. Sie lernen Herausforderungen mit Gelassenheit, Klarheit und Akzeptanz zu begegnen. Daraus entwickeln Sie die Fähigkeit, Ihren Alltag stressfreier zu gestalten.

Dieser moderne Ansatz der Stessbewältigung, wird zum zentralen Punkt der Schulung von Achtsamkeit.

Stress ist das neue Massenleiden des 21 Jahrhunderts. Laut Welt Gesundheits Organisation (WHO) ist Stress eine der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts. Er verursacht enorme und immer noch oft unterschätzte körperliche und seelische Schäden. Es werden Nervenzellen im Gehirn zerstört und die Bildung von neuen Nervenzellen verhindert.

Sie profitieren dann, wenn Sie…

  • beruflichen oder privaten Stress haben
  • an chronischen, akuten oder psycho-somatischen Erkrankungen leiden
  • sich erschöpft, niedergeschlagen
  • antriebslos oder ängstlich fühlen
  • Nervosität oder Konzentrationsmangel erleben
  • Ihre Selbstwahrnehmung und Ihr Selbstbewusstsein stärken wollen

Gleichzeitig und ohne Mehraufwand erhalten sie damit zusätzlich:

  • Hohe Konzentration.
  • Steuerung der Aufmerksamkeit.
  • Minimierung von Fehlern.
  • Nutzung des inneren Wissens.
  • Förderung der Kreativität.
  • Leichte Navigation durch die Informationsflut.

Erfahren Sie die umfangreiche Nutzung des Informationszeitalters.

Wohlstand und ein hohes Maß an Lebensqualität ist Ihr Erfolg.

Menschenführung – die Kunst des erfolgreichen Unternehmers

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 22. Juni 2010 um 11:54

Menschenführung ist die Fähigkeit, die besten Qualitäten von Menschen zu tage zu fördern.

Die fachlichen Grundlagen der Geschäftswelt sind einfach, der schwierige Teil ist die Zusammenarbeit mit Menschen.

Daraus resultiert; Wer in Zukunft auf Wohlstand und hohe Lebensqualität setzt, kommt nicht umhin, zu lernen, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie zu führen.

Die besten Ergebnisse werden erzielt, wenn wir immer bis zur Ursache gehen und nicht an oberflächlich an Symptomen arbeiten.

Ihnen dabei zu behilflich zu sein, gebe ich mein Bestes. Als Experte um das Wissen der unbewussten, natürlichen Gesetze unterstütze ich Sie bei diesem Lernschritt.

Angst vor Veränderung

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 22. Juni 2010 um 09:07

Wenn auch nicht bewusst, so ändert sich doch in jeder Sekunde das Leben. Wie bei den Schneeflocken, gibt es auch hier keine zwei gleichen Sekunden.

Was bedeutet dies in der Wirtschaft?
Der Gewinn, unser Wohlstand und die Lebensqualität liegen in der Zukunft.

Warum gibt es eine so große Abneigung gegen Veränderungen, wenn in der Zukunft, dem Unbekannten, die Quelle für unsere weitere Entwicklung liegt?

Nehmen sie sich 5 Minuten Zeit und führen den Dickens-Prozess bei sich durch:’

Der Dickens-Prozess ist benannt nach der Weihnachtsgeschichte von Charles Dickens. In Kürze: Der Held Scrooge ist ein alter einsamer Geizhals, der die Menschen um sich herum quält und ausnutzt. In der Nacht vor Weihnachten erscheinen ihm 3 Geister. Der Geist der Vergangenheit, der Geist der Gegenwart und der Geist der Zukunft. Alle drei Geister zeigen ihm – sehr emotional – was in der Vergangenheit schmerzhaft war, wie dunkel die Gegenwart ist und wie rabenschwarz die Zukunft sein wird. Scrooge hält dies schließlich nicht mehr aus und – ändert sich.

Jeder kann seine eigene Geschichte durchleben und muss nicht erst durch Schmerz zum Umdenken und Verändern gezwungen werden. Jeder kann mit seiner Vorstellung seine Zukunft in 5, 10, 15, oder 20 Jahren EMOTIONAL! Durchleben. Spüren wie sich das anfühlt, wenn sich nichts ändert.

Es ist von großem Vorteil zu wissen, dass Emotionen und Gefühle komplett unterschiedliche Empfindungen sind. Leider den meisten unbekannt.
Wenn wir emotional sind, dann meinen wir fühlen. Doch in Wirklichkeit denken wir.
Dies ist eine kollektiv grundlegende über die Welt verstreute Meinung und ein Irrtum.

Ein Grund mehr zu üben, sich auf seine Gefühle zu verlassen und Emotionen zu lösen.

Das ist der Kernpunkt um sich der Angst vor Veränderungen zu entledigen.

Das Burnout Syndrom schleicht sich langsam ein

Der Aufwärts-Coach, Norbert Glaab am 20. Juni 2010 um 10:13

Wie lässt sich Burnout erkennen?

Zunächst haben wir den Eindruck, zu wenig Zeit für uns zu haben und immer am Ball bleiben zu müssen. Man lädt sich eine Arbeit und Verpflichtung nach der anderen auf. Man mutet sich mehr zu, als man körperlich und seelisch geben kann. Die Energie- und Kraftreserven gehen mehr und mehr ihrem Ende entgegen, da sie nicht aufgefüllt werden, etwa durch ausgleichende Freizeitaktivitäten.
Dann kommen chronische Müdigkeit, Stimmungsschwankungen, Ärger, Angstgefühle, Schlafstörungen und Erschöpfungszustände hinzu. Das Engagement lässt nach, Reizbarkeit bis hin zu Aggression kommen auf, man hat das Gefühl, ausgeliefert zu sein und nichts mehr auf die Reihe zu bekommen.
Wir fühlen uns unverstanden von Freunden und Kollegen und ziehen uns immer weiter zurück. Selbstzweifel tauchen auf sowie körperliche Beschwerden. Hobbys werden aufgegeben und oft kommt Alkohol ins Spiel, um abschalten zu können oder es werden Aufputschmittel genommen, um geistig und körperlich den beruflichen Anforderungen gewachsen zu sein. Dem Gefühl der inneren Leere versuchen Burnout-Betroffene nicht selten dadurch zu begegnen, dass sie exzessiv einkaufen gehen.

Burnout Ursachen
Zu den äußeren Faktoren zählen, bedingt durch Entlassungen und Einsparungen, immer höhere Anforderungen und Belastungen in Form von immer mehr Arbeit am Arbeitsplatz, denen sich die Betroffenen nicht mehr gewachsen fühlen.
Weitaus mehr sind jedoch die persönlichen Faktoren an der Entstehung des Ausgebranntseins beteiligt, etwa die folgenden Persönlichkeitsmerkmale:

  • Perfektionismus
  • Ehrgeiz
  • Helfersyndrom
  • Nicht Nein sagen können
  • Mangelnde Stressbewältigungsstrategien

 So Dr.  Merkle – Diplom Psychologe, Psychotherapeut

Wie lässt Burnout beheben oder vermeiden?

Alles wie bisher zu ignorieren
Medikamente zur Unterdrückung der Symptome
Warten, bis der Köper erschöpft ist und der Notarzt den nächsten Schritt einleite, sind die schlechtesten Ratgeber.

Besser und dauerhaft hilfreich:

Sie gehen der Ursache wirklich auf den Grund
Mit Hilfe eine Coachs neue Blickwinkel und erblicke ergründen
Die Einschicht in das Unbewusste nutzen.

Ein Rückzug für einige Zeit bewirkt hier Wunder.

Mit zweimal täglich 15 Minuten können Sie diesem schleichenden Prozess zuvorkommen.
Das alles ohne Beeinflussung von Außen. Nur Ihre eigen Wahrheit ergründen.

Zusätzlich schaffen sie sich weitere Freiräume, fördern die Kreativität, lernen wieder Ihrer Intuitionn zu vertrauen. Neue Ideen werden in Ihnen ergründet.


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