Monatsarchiv für Mai 2009

Gibt es ein Sinn-Motiv in der Menschenführung?

Freitag, den 22. Mai 2009

Kennen Sie  auch die Meinung, dass in Management-Fachliteratur und –Seminaren, oft behauptet wird, dass das Sinn-Motiv als eine wesentliche Quelle der Motivation gesehen wird? Sinn ist eine wesentliche Quelle der Motivation und des menschlichen Handelns. „Wer ein WARUM hat“, sagt Friedrich Nietzsche, „erträgt auch das WIE“: Dies eher etwas pessimistische Form von Sinn, beschreibt Erich [...]

Warum Coaching und Training? – Warum ausgerechnet hier?

Dienstag, den 19. Mai 2009

Wiederholt stellt sich die Frage, wenn es um mein Coaching und Training geht. Für welche Brachen und Betriebsformen ist das Training geeignet? Die Antwort: Da jeder Mensch ein limbisches System hat, und dies der Ausgangspunkt für meine Arbeit ist, stellt weder die Branche noch die Betriebsform eine Einschränkung dar. Der wesentliche Faktor ist, dass Sie [...]


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