Monatsarchiv für März 2009

Wichtige wissenschaftliche Grundlagen aus der Hirn- und Marktforschung

Samstag, den 21. März 2009

Die aktuelle Hirnforschung zeigt: Alles was keine Emotionen auslöst ist für das Gehirn wertlos. Und: Die Emotionen sind die wahren Entscheider im Konsumengehirn. Was keine Emotionen auslöst, ist für das Gehirn wertlos. Das gilt auch weitgehend für Marken. Aus diesem Grund ist es wichtig zu wissen, wie die Marke, das Produkt oder die Dienstleistung vom [...]

Marketing leicht gemacht

Montag, den 16. März 2009

Einer, der sich seit Jahren unter anderem mit dem Thema Marketing intensiv beschäftigt ist der Zukunfts-Philosoph Dr. Andreas Giger. Er hat unter anderem das kleine, aber feine Büchlein verfasst, „Die Philosophie der Marktfrau“ Lesen sie hier den Originalton des Autors: Wissen Sie, was in meinen Augen dem Marketing am meisten fehlt? Nein, es sind nicht [...]

Werte für die Zukunft des Marketings

Freitag, den 13. März 2009

Um innovativ zu sein, ist es von Vorteil auch exnovativ zu sein. Dazu sind Beobachtungen bei den Kunden von Morgen -  heute erforderlich. So sparen Sie Zeit bei der Exnovation! Um die Zukunft Ihres Unternehmens planen und strukturieren zu können, ist es unumgänglich, sich mit den heißen Werten im Marketing von Morgen zu beschäftigen. Welche [...]

Marketing von Morgen

Donnerstag, den 12. März 2009

Wer kann es sich erlauben, heute noch NICHT an das Marketing von Morgen zu denken? Der Buchautor und Zukunfts-Philosoph Dr. Andreas Giger bietet hier einen Markplatz der besonderen Art. Mit seinen Studien und Befragungen aus bestimmten Berufsgruppen, gibt er sehr ausführliche Informationen zur Marktentwicklung. Am besten Sie überzeugen sich gleich selbst, denn das Marketing von [...]

Team-Geister

Montag, den 2. März 2009

Wie oft wird in Stellengesuchen der Teamgeist beschworen? Jochen Mai hat in seinem Blog „Karrierebibel“ einmal mehr der Sache auf den Zahn gefühlt. Lesen Sie die treffende kurze Zusammenfassung unter dem Titel „Teamgeist – Floskel in Stellenanzeigen“ Ein Team kann sich finden. Dazu braucht es Zeit, Prinzipien und Regeln, die jedes Teammitglied in seinem Herzen [...]


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