Erfolg trifft Ethik

Geben Sie dem Team geschäftliche Informationen. Oft konzentrieren sich Teams mit der Zeit immer mehr auf ihre Aufgaben und Aktivitäten und kümmern sich weniger um das gesamte Unternehmen und ihre Kunden. Dies kann zu einer Zunahme der Probleme beim alltäglichen Umgang mit Schwierigkeiten führen, so dass die Teammitglieder das Gesamtbild aus den Augen verlieren. Der [...]

Kennen Sie das Problem: Kein Spaß bei der Teamarbeit? Feiern Sie auch kleine Erfolge und nicht nur die großen. Feiern, die im kurzen Abstand stattfinden, helfen Teammitgliedern, die großen Probleme, die möglicherweise später auf sie zukommen, schneller und mit mehr Energie zu bewältigen. Die Moral ist gut, die Teamarbeit macht mehr Spaß, und es entsteht [...]

Zusammenfassende Betrachtung von Teams nach verschieden Marktstudien Forsa/IFD Allensbach/Fraunhofer Institut/WIFI Österreich, lässt sich deutlich erkennen, was in Teams bereits gut funktioniert und an welchen Punkten in Teams noch Verbesserungen möglich und auch nötig sind. Hier eine Kurzbetrachtung Gut ist: – Fachkompetenz ist gut vorhanden – Störungen von außen sind gering – Vergütung ist stimmig – [...]

1. Ein hoher persönlicher Moralstand 2. Grossmütige Haltung, keine Kleinlichkeit 3. Unter Druck Mumm zeigen, abfedern können bei einer Niederlage 4. Brillanz, nicht sture Arbeitswut 5. Fähigkeit zu hartem Arbeitseinsatz 6. Charisma, Charme und Überzeugungskraft 7. Einen Hang zu unorthodox-kreativer Innovationskraft 8. Mut zu harten Entscheidungen 9. Inspirierender Enthusiasmus – mit Schwung und Freude an [...]

Unsere Welt des Kaufens und Verkaufens ist der Antrieb unseres Wachstums. Verkaufen aus Liebe bedeutet dem Anderen das Leben auf eine bestimmte Art zu verschönern, stolz zu sein, zu wachsen durch Zugewinn und auch die das Leben sicherer zu gestalten. In dem Vortrag von Dr. Häusel – dem Autor von Brain View – wurde sehr [...]

Albert Einstein wusste schon: „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind!“ Eine alte und vor allem auch einleuchtende Weisheit. Was dieses Zitat nicht klar aussagt ist, heute jedoch aktueller Stand der Wissenschaft ist, dass auch die unbewussten Denkweisen, ihren Beitrag zum Problem leistet. Diese Wissenserweiterung fehlt leider bis heute [...]

Es war schon spannend zu beobachten, wie 8 aus 100 der besten Sprecher von der „Referentenagentur für Ihren Erfolg“ Menschen begeistern – Unternehmen aktivieren, beim 7. Stuttgarter Wissensforum, auf die unterschiedlichste Art den fast 3000 Besuchern folgendes erklärt haben: Die Wirtschaft der Zukunft funktioniert mit Herzen und Verstand! Genau in dieser Reihenfolge. Das Herz steht [...]

So zusammengefasst, die mehrfach gestellten Fragen von Interessenten. Damit Sie alle etwas davon haben, hier eine kurze Erläuterung: Coaching bei mir ist keine Wissensvermittlung sondern immer ein Workshop. Ich gehe davon aus, dass Sie alles was zum momentanen Zeitpunkt benötigen, in sich tragen. Es ist nur verschüttet und muss zum AUSDRUCK kommen. Das durchleben von [...]

Hat sich Ihr Denken über Ihre berufliche Welt auch in den letzten Tagen verändert? Gab es in den letzten Wochen Augenblicke mit einem mulmigen Gefühl im Körper? Gab es Momente in den Existenzängste aufkamen? Emotionale Reaktionen sind im Körper gespeichert und wollen durch äußere Anstöße ausgedrückt werden. Wie sicher sind Sie, dass Sie auf dem [...]

WAHRNEHMEN, EMPFINDEN, FÜHLEN, DENKEN, HANDELN Soft Skills beziehen sich vor allen Dingen auf Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der Kommunikation, Ausstrahlung und Arbeitstechniken. Zu den heute bekannten weichen Faktoren zählen das Beherrschen von Präsentationstechniken, Verhandlungstechniken, Moderationstechniken, Schlagfertigkeitstechniken Wer einmal das professionelle Präsentieren gelernt hat, kann das in verschieden Berufen und Jobs anwenden. Was allerdings noch [...]