Erfolg trifft Ethik

Um eine Einblick zu erhalten wie auf nichtsichtbare Weise der Gewinn des Unternehmens den Schornstein verlässt, ist es empfehlenswert den Artikel „Streitkultur – „ in Blog Karriere-Bibel zu lesen. Konflikte entstehen, wenn nicht sauber und klar kommuniziert wird, wenn die bis zu über 70% persönlicher Probleme im Unternehmen die Oberhand gewinnen und eine verständliche Ausrichtung [...]

Archimedes, einer der größten Mathematiker aller Zeiten hat folgenden Satz gesagt: „Gib mir einen festen Punkt außerhalb der Erde, und ich werde die Welt aus den Angeln heben.“ Zu was ich Ihnen verhelfen kann ist, den festen Punkt außerhalb Ihres Unternehmens zu finden, damit Ihr Geschäft erfolgreich wird und aud Dauer erfolgreich bleiben kann. Wer [...]

Die meisten von uns haben schon einmal erlebt, von jemand enttäuscht worden zu sein, dem wir ganz fest vertraut hatten, als direktes Resultat unserer Gleichgültigkeit, oder mangelnden Verständnisses, mangelnder Fähigkeit, oder mangelnder Aufmerksamkeit. Die meisten von uns lernen auch eines Tages wieder zu vertrauen, wenn auch aus einem anderen Grund als der Einsicht, dass wir [...]

Was bedeutet Freiheit im Unternehmen? Freiheit bedeutet, dass ein gegenseitiges Vertrauen besteht. Dass jeder für seine Freiheit Selbstverantwortung trägt. Das beginnt jedoch so: Jeder übernimmt Verantwortung für mein Wirken. Damit steigert sich das gegenseitige Vertrauen. Der Grad der Freiheit jedes einzelnen nimmt zu. Alberto Savinio sagte klar: „Der Grad an Menschlichkeit eines Unternehmens, einer Tat, [...]

Hat der Coach, Trainer oder Berater magische Kräfte? Was kann er überhaupt leisten? Ist eine Frage, die in der Wirtschaftswoche bei Jo’s Jobwelt von Jochen Mai gestellt wird. Welche Erwartungen hat der Coachee? wenn er Hilfe braucht? Was soll sich verändern, wenn der Trainer wieder weg ist? Wozu und für wen soll das, was erreicht [...]

So die Überschrift von Managementberater Hermann Simon über die Erfolgsfaktoren versteckter deutscher Weltmarktführer. Wertvolle Hinweise für alle, die sich für nachhaltigen Erfolg im eigenen Unternehmen interessieren. In Jo’s Jobwelt gibt Jochen Mai wichtige Hinweise, führt Interviews die jedem Unternehmer nützliche Gedankenimpulse geben und den Weg für eine erfolgreiche Zukunft öffenen. Ein Thema von Dauer wird [...]

Diese Frage tauchte in den letzten Tagen vermehrt auf. Was bringt es dem Unternehmen? Was bringt es einem Berater oder Coach? Warum überhaupt im Kreis trommeln? Wie wir heute immer besser verstehen, ist Wissensvermittlung noch kein Lernen. Lernen und das Wissen umsetzten bedingt einer Erfahrung. Der für jedes Unternehmen unsichtbare Kostenerzeuger und gleichzeitig Ideenvernichter, ist [...]

Gehören Sie zu den Unternehmern, die allgemein akzeptierte Annahmen in Frage stellen? Wollen Sie in Ihrem Unternehmen völlig neue Wege gehen um eben auch völlig neue Lösungen bieten zu können? Möchten Sie bei konjunkturellen Schwankungen mit smarten und mutigen Aktionen Ihren Umsatz steigern? Wollen Sie wissen, wie Ideen geboren, und gewinnbringend zum Laufen gebracht werden? [...]

Allem voran haben heute Zahlen(werke) Konjunktur. Es ist das Handwerkszeug der Macher. Wo es jedoch um Befindlichkeiten von Mitarbeitern und anderen Menschen geht, versagt der erfolgreiche Management-Zyklus aus Analysieren, Maßnahem entwickeln, Umsetzen, Kontrollieren. Es gibt viele gestandene Manager, die glauben, Emotionen ebenso erfassen zu können wie betriebswirtschaftliche Zahlen. Ein Instrument wie Mitarbeiterbefragungen ist eine reine [...]

Wenn in einer Organisation Veränderungen anstehen, schlagen die emotionalen Wogen meisten hoch. Dieses Auf und AB ist für jede Führungskraft eine ganz besondere Herausforderung. Führen heißt vorausgehen und voraussehen. Jeder, der sich mit dem Thema beschäftigt, stolpert früher oder später über diese einfache und doch weit reichende Erkenntnis. Veränderungsprozesse im der Wirtschaft sind heute schon [...]