Monatsarchiv für Juli 2008

Gesucht werden…die 10 schnellsten…

Dienstag, den 29. Juli 2008

…Unternehmer, die sich meinem Interview stellen. Dies kann am Telefon oder auch im Vieraugengespräch sein. Die Inhalte werden so behandelt, dass sie keiner Person zuordenbar sind. Was haben Sie davon: Zum einen wirkt das Gespräch wie eine Kurzberatung, da die angegeben Fragen noch tiefer beleuchtet und erklärt werden. Eine 31seitiges Miniseminar als pdf Datei „Fragen [...]

7 Gründe für Mental Training im Unternehmen!

Freitag, den 25. Juli 2008

Was sich Spitzensportler als Erfolgsstrategie für Höchstleistungen zu Eigen machten, greift langsam auch die Wirtschaft auf. Durch falsche Vorstellung, mangelnde Erkenntnisse oder auch Seminaren, die den Anforderungen an ein Training im Management nicht genügen, steckt das Mental Training noch sehr in den Kinderschuhen. Aussagen wie: „Das ist so eine esoterische Richtung“ oder „eine billige Form [...]

Blogparade „Bester Business-Tipp“ – Rhythmus im Unternehmen

Mittwoch, den 23. Juli 2008

Mein bester Business-Tipp für die Blogparade von Unternehmenskick, gebe ich gerne weiter. So einfach wie er zu verstehen ist, so umfangreich ist er in der Durchführung. Bringe Rhythmus in dein Leben und in deine Unternehmung. Erfahren habe ich dies durch Karl Gamper. Alles Natürliche auf diesem Planeten hat seinen Rhythmus – manche nennen es auch [...]

Was hat die Gehirnfrequenz mit dem Arbeitsplatz zu tun?

Dienstag, den 15. Juli 2008

Vorab eine kurze Erläuterung. Die grobe Einteilung der Gehirnwellen, gemessen in Hertz/Sekunde, sieht wie folgt aus: Delta-Wellen unter 4 Hz, Tiefschlaf Theta Niedrig; 4 – 6,5 Hz, Einschlafen, Wachträumen Theta Hoch; 6,5 – 7 Hz, tiefe Entspannung, Meditation, Wachträumen, erhöhte Erinnerungs- und Lernfähigkeit, Konzentration, Kreativität Alpha; 8 – 13 Hz, leichter bis tiefer Entspannungszustand (Downtime-Trance), [...]

Das kann ich mir nicht vorstellen!

Montag, den 14. Juli 2008

Nur, weil wir uns etwas noch nicht vorstellen können, bedeutet das noch lange nicht, dass es nicht doch existent ist. Haben Sie schon einmal Strom gesehen? Ja! Dann beschreiben Sie mir bitte wie er aussieht. Was Sie gesehen haben, war oder ist die Wirkung des Stromes. Das Licht brennt, die Maschine dreht sich, der Ofen [...]

Der Arbeitsplatz – ein Heimspiel

Mittwoch, den 9. Juli 2008

Ob Selbstständig, Kleinunternehmer oder das Homeoffice, eröffnet die Frage: „Wie bleibe ich immer am Ball?“ Der soziale Kontakt – das Gespräch am Kaffeeautomaten oder im Frühstücksraum – fehlt. Informationen werden nicht automatisch zugetragen und einiges mehr, das jeder aus einer Tätigkeit im Unternehmen als Angestellter kennt. Die Kehrseite, der Weg zur Arbeit sehr kurz und [...]

Nur jeder 8. ist zufrieden am seinem Arbeitsplatz

Dienstag, den 8. Juli 2008

Man mag dieser Studie vom DGB Glauben schenken oder nicht. Erschreckend ist sie allemal. Der hohe Ölpreis schreckt den Mittelstand und die Kleinunternehmen. Wohin lenken wir unsere Aufmerksamkeit? Auf Probleme oder auf Lösungen? Wie viel Druck von außen braucht ein Unternehmen, um seine Aufmerksamkeit auf Lösungen zu fokussieren? Wann ist der Mensch bereit, sich aus [...]

Innovation kann so einfach sein!

Dienstag, den 8. Juli 2008

Wir sind gerne versucht, alles in komplexen Zusammenhängen und wenn möglich auch noch mit unverständlichen Beschreibungen zu hinterlegen. Hier meine Sicht zum Unternehmens-Erfolg: Ein Mensch – der Unternehmer hat eine Idee, Vision, Leitgedanken, Präferenz, VORLIEBE! Sie seine Herzenssache, die ihm sehr viel Freude bereitet. Er hat verstanden, worum es im Leben der Menschen geht: Freude [...]

Fragen – aber was bitte?

Montag, den 7. Juli 2008

Im letzten Post habe ich das Thema „Fragen beflügeln…“ aufgegriffen, nachdem ich bereits das Thema „Fragen als Grundlage….“ beschrieben hatte. Da kam von einigen Lesern gezielt der Kommentar. „Ich frage doch schon sehr viel!“, „Welche Fragen kann ich noch stellen?“. Es reicht nicht aus, die folgenden Frageformen Was – Warum – Wieso – Woher – [...]

Fragen beflügeln das Denken

Freitag, den 4. Juli 2008

Ein sehr innovatives Unternehmen hat mich zu seinem Event eingeladen. Eine Veranstaltung, die an Information und Erlebnis ihres Gleichen sucht. Ich wurde herzlich empfangen. Jeder, auch die Besucher trugen ein gut sichtbares Namenschild, mit einer wertvollen Tasche wurde ich in den Ausstellungs- und Vortragsraum geleitet. Alle am Event beteiligten Personen waren durch einheitliche dezente Bekleidung [...]


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