Erfolg trifft Ethik

Die Welt ist immer die Welt in unserem Kopf. Sie ist, außer unseren Erfahrungen, auch von unseren Interessen bestimmt. Unsere Interessen steuern unsere Aufmerksamkeit. So ist auch das Unternehmen immer das Unternehmen in unserem Kopf. Das Unternehmen ist so wie Sie es eleben. Das gilt genau auch für Ihre Mitarbeiter. Heinz Peschek, Direktor der ÖPWZ [...]

Es gibt nureinenChef: den Kunden! Er kann jeden in der Firma auf die Straße setzen – vom Vorstand abwärts – einfach, indem er sein Geld woanders ausgibt. (Sam Walton) Gefunden habe ich denText im Newsletter Unternehmercoach. Hier finden Unternehmer exzellente Informationen für ihr Unternehmertum, was unteranderem auch die Innovation unterstützt, damit der Kunde sein Geld [...]

Erkenntnis ist der Prozess und das Ergebnis der durch Einsicht und/oder Erfahrung gewonnenen Kenntnis. Der Begriff der Erkenntnis ist ein Grundbegriff aus der Philisophie. Erkenntnis bezeichnet das Ergebnis (das Erkannte) und den Prozess des Erkennens. Durch die bereits gewonnen Erfahrung aus der Vergangenheit und der jetzt ermöglichten Einsicht bildet sich die Erkenntnis. Was hat das [...]

“Ein Bild sagt mehr als tausend Worte,” so ein altchinesisches Sprichwort. Dass Zeichen und Symbole schon immer eine verlässlichere Kommunikation als unsere Sprache sind, was im Strassenverkehr täglich zu beobachten ist, weiß bestimmt jeder. Dass Symbole und Zeichen in der nonverbalen Kommunikation auch die menschlichen Zwischenräume beleuchten, wird noch oft angezweifelt. Einen ausführlichen Bericht zum [...]

Die Klassische Form der Beratung ist, dass der Berater etwas weiß, was Klienten nicht wissen und er kann es vermitteln. Das ist die altbekannt Lernform. Beim komplexen Lernprozess wird auf vorhandenes inneres Wissen des Klienten zugegriffen, wozu er noch keinem direkten Zugriff hat. Der Berater oder Moderator weiß es auch nicht, was es ist, aber [...]

Das Sinnhinderniss ist altbekannt und auch gleichzeitig problematisch. Jede Entscheidung ist, wenn auch unbewusst, mit der Frage hinterlegt: „Macht das Sinn?“, oder „das ist doch sinnlos“, oder „welch ein Unsinn.“ Sinn reicht weit über Ziel und Zweck der Tätigkeit hinaus. Sinn ist für das innovative Unternehmen so wichtig, weil Innovation nichts mit blindem Versuch und [...]

Hindernisse auf dem Weg zu Neuem erkennen, aber wie? Jedes Unternehmen und jede Organisation hat ihre blinden Flecken. Blinde Flecken deshalb, Sie sehen nicht dass Sie etwas nicht sehen und Sie nicht was Sie nicht sehen. Die Summe der blinden Flecken addieren sich zu innovationhemmenden Hindernissen auf. Besonders markant in den Unternehmen sind: Die Suchhindernisse [...]

Die meisten kommen ohne Coaching mehr oder weniger gut zurecht. Wir verstehen Coaching als externe Unterstützung, die, vergleichbar mit dem Sport, auf kurzzeitige Begleitung angelegt ist. In einem Menschen steckt viel mehr, als er alleine auf sich selbst gestellt entwickeln kann. Sich einen Überblick zu verschaffen, ist Ihnen bestimmt geläufig. Hilfmittel wie Überwachungskammeras, Sateliten oder [...]

“Moment mal, wir haben noch nicht alle 58 Marktforschungsstudien gründlich genug ausgewertet, um eine Entscheidung zu treffen.” Bill Gates sagte sinngemäß: “Da Zeit zum Wettbewerbsfaktor Nr. 1 geworden ist, muss man das Gras wachsen hören. Wer auf gesicherte Erkenntnisse wartet, kann allenfalls noch mit anderen Zauderern um die Krümel streiten.” Nur wenn es gelingt, neue [...]

Kennen Sie diese Namen? Tales von Milet und Heraklit, Sokrates, Platon und Aristoteles, Hamurabi und Ramses III, Cicero, Petrarka und Erasmus von Rotterdam, Vasco da Gama und Kolumbus, Amerigo Vespucci und Galilei, Michelangelo und Dante Allegheri, Leonardo da Vinci und Kopernikus, aber auch die Religionsstifter wie Konfuzius, Jesus und Buddha??? Um nur einen Auszug aus [...]